不要當全職爸爸
首先，鑒于全職爸爸是一個新詞，所以我們先來了解一下什么是全職媽媽。我就是一個全職媽媽帶大的，在這里分享一下一個全職媽媽帶高三崴腳男孩的日常。
五點半到六點準備早餐
六點到六點半送我上學
六點半到七點半買菜
七點半到九點鐘洗衣服
九點鐘到十二點整收拾家里
十二點鐘到十二點三十吃中飯
十二點三十到兩點鐘看看有什么可以讓我腿腳麻利點的方法
兩點鐘到四點鐘包餃子，做饅頭
四點鐘到五點鐘，收拾東西準備去接下完課崴腳的我
五點鐘到六點鐘回家準備晚餐
很久沒看奇葩說了，直到很多群里看到大家說楊天真在最新一期奇葩說的表現令人心生敬意，我才重新打開了奇葩說。這一期的辯題很有意思，叫「我的老板明顯不喜歡我，我要不要辭職」。對于我這樣一個將情緒價值的優先級放在第一位的敏感型人格來說，這個題的答案根本無需辯論，我不用打開都猜得到楊天真的立場，肯定是不要辭，我倒要看看，她能說出什么花來，讓路人紛紛轉粉。
拋開節目上的辯論技巧和包裹著雞湯的臺詞以外，說說我的觀點：在職場上，領導或者老板喜歡不喜歡你，是一件幾乎能決定你職場發展的基因
看了七季奇葩說，不說一期不拉也看個七七八八，但看完這季還是想說出那句經典臺詞：可別再出下一季了。
讓我惡心的原因就是公然玩黑幕，第一次是喚俊的復活，當時把我震驚的夠嗆，不過這人畢竟是個跳梁小丑（不知道啥背景），復活也是一輪游而已，真正黑到無語的是決賽。以下就挑些有代表性的選手挨個說說，純主觀。
首先就是史上最水BBKING傅首爾，決賽（包括半決賽）全程面癱念稿，四強中表現最拉夸的一位。我不是說她不敬業（感覺她身體狀況有點問題），但既然如此就不要硬拉上位了吧。縱觀整季表現
【奇葩說 第七季】奇葩說的意義在于脫敏
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